Mai 02
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FTIGESP NEWS // Curso grátis para produção gráfica pelo SENAI/SP, alerta FTIGESP

Geral
Os jovens de 15 a 17 anos, nascidos entre junho/2000 a julho/2002, que estejam interessados em fazer o curso de aprendizagem industrial na área de auxiliar de produção gráfica, terão a oportunidade de estudar sem custo financeiro. O curso está disponível na Mooca, bairro de São Paulo, na Escola do SENAI - Theobaldo de Nigris e Felício Lanzara. A Federação Estadual dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de São Paulo (FTIGESP) alerta sobre este curso para todos os atuais profissionais da classe, que tenham filhos, vizinhos e/ou conhecidos que se interessem em aprender as artes gráficas. As inscrições iniciam esta semana e vão até sexta da próxima semana.

O curso é gratuito, mas será necessário fazer uma prova de seleção no dia 5 de junho. O jovem para se inscrever precisa ter concluído o ensino fundamental até a data de início das aulas, que começa dia 25 de julho. Além disso, só pode se candidatar quem nasceu entre 16/06/2000 a 25/07/2002. As inscrições podem ser feitas pelo site do SENAI, no www.sp.senai.br/processoseletivo. O curso terá duração de dois anos, de 2ª a 6ª, das 13h15 às 17h15.

A escola SENAI - Theobaldo de Nigris e Felício Lanzara - fica na Rua Bresser, 2315, no bairro da Mooca. Ela fica próxima à estação Bresser do Metro. "Os interessados também podem ligar para 11 2797.6333, ou enviar e-mail para o senaigrafica©sp.senai.br", informa Leonardo Del Roy, presidente da FTIGESP.

O SENAI explica que este curso é direcionado aos jovens que querem iniciar uma carreira promissora, tornando-se um profissional qualificado e apto a entrar no mercado de trabalho. A entidade diz ainda que após formado, o jovem poderá atuar em diversas áreas do fluxo de produção gráfica, desde a pré-impressão, passando pelas áreas de impressão offset, digital, flexografia e serigrafia chegando até a pós impressão.

written by FTIGESP

Abr 29
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Todo cuidado é pouco quando o assunto é nossa saúde e segurança no trabalho

Geral

written by FTIGESP

Abr 28
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Trabalhador da Studio Graphics tem dedo esmagado no mês contra acidente de trabalho

Geral
Hoje o mundo celebra o Dia em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho (28 de abril). A data se justifica para chamar a atenção do grande número de mortes e acidentes no trabalho. Morrem mil todos os dias no planeta. Milhares adoecem. E outros mais ficam sequelados. Infelizmente, há alguns dias, um gráfico da empresa Studio Graphics, em Bragança Paulista, teve o dedo esmagado numa máquina de Corte e Vinco, conforme denúncias enviadas ao Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Jundiaí (Sindigráficos). A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) ainda não foi apresentada ao sindicato, como foi solicitada e deve ser enviada, segundo determina a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria (CCT). Pela lei, a CAT deve ser elaborada em até 24 horas após o acidente, sob pena de multa pelo INSS, além de outras punições diante do caso. As razões do acidente e as ações adotadas para evitar novas ocorrências contra os 40 funcionários da empresa ainda não foram apresentadas ao sindicato, como também foi pedido. O sindicato espera uma rápida resposta da gráfica e não descarta acionar os Ministérios da Previdência Social e do Trabalho e o Centro de Referência e Saúde do Trabalhador (Cerest). LEIA AQUI A MATÉRIA COMPLETA

FONTE: STIG JUNDIAÍ

written by FTIGESP

Abr 28
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STIG Sorocaba cobra 1ª parcela da PLR e complemento do reajuste salarial dos gráficos da Máxima Cadernos

Geral

Na última segunda-feira, 25/4, nosso Sindicato participou de uma mesa-redonda com representantes da empresa Máxima Cadernos, na Agência Regional do Trabalho de Itapetininga, para discutir a pauta de reivindicações dos trabalhadores da empresa, que consiste em pontos referentes ao FGTS, transporte e cesta básica.

Em breve, o Sindicato realizará assembleia com os trabalhadores para definirmos juntos se o pagamento do vale-refeição será feito em dinheiro ou em produtos. Na mesa-redonda já negociamos para que o vale-refeição seja aceito em todos os mercados da região, já que, hoje, é aceito apenas em uma rede de mercado.

Também abordamos o descumprimento por parte da empresa com nossa Convenção Coletiva de Trabalho, já que não pagaram a primeira parcela da PLR aos trabalhadores, nem o reajuste salarial de 3,11 por cento que, de acordo com negociação, deveria ter sido pago em março.

Para chegarmos a uma solução para todos os itens apresentados na mesa-redonda, Sindicato e empresa se reunirão novamente no dia 23 de maio.

FONTE: STIG SOROCABA 

written by FTIGESP

Abr 27
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FTIGESP NEWS // Salário e direitos iguais para gráficos de mais de 300 cidades onde não há sindicato da categoria organizado

Geral

Os trabalhadores nas gráficas de mais de 300 cidades paulistas que não têm sindicato laboral da classe, estão protegidos também pelas mesmas regras que definem os valores salariais e direitos da categoria nos locais do Estado onde há sindicatos organizados. O piso normativo é de R$ R$ 1.414,60. E o piso diferenciado, voltado a trabalhadores em empresas de reprografia e afins com até 30 funcionários, é de R$ 1.163,80. Todos ainda têm direito a receber os mesmos benefícios dos gráficos das áreas organizadas, como cesta básica, Participação nos Lucros e Resultado e etc. Tudo isso é possível por conta da atuação da Federação Estadual da categoria (FTIGESP), que teve reconhecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016 para os trabalhadores gráficos dessas áreas inorganizadas no Estado.

"Este reconhecimento do MTE garante direitos iguais a todos os gráficos de centenas de municípios onde não há sindicatos de base organizados", comemora Leonardo Del Roy, presidente da FTIGESP. A lista de cidades e todos direitos podem ser conferidos na nova Convenção. VEJA AQUI!O Ministério do Trabalho registrou esta nova convenção em 31 de março. A FTIGESP havia solicitado tal reconhecimento no fim do mês de janeiro.

O adiantamento quinzenal do salário, mas conhecido por vale, também é um direito do gráfico, independente de está numa cidade que há sindicato organizado. Até o dia 20 de cada mês, o patrão deve pagá-lo no valor de 30 por centodo salário nominal. Uma multa por cada dia que o patrão atrasar o pagamento do salário também é aplicado, conforme defina a convenção assinada pela FTIGESP e Sindicato patronal do Estado de São Paulo (Sindigraf/SP). Ao todo, são 87 cláusulas em defesa do gráfico das áreas inorganizadas. Saiba de seus direitos e conheça mais a sua FTIGESP.

written by FTIGESP

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