O gráfico ou qualquer outro profissional, que tenha trabalhado até 1988, pode ter dinheiro no banco e não saber. São cerca de R$ 37,5 bilhões guardados. A Controladoria Geral da União estima que 15,5 milhões de trabalhadores não sabem que têm direito a sacar parte desse dinheiro. Todo esse recurso é do Fundo PIS/Pasep. O fundo é diferente do abono salarial, que é pago todos anos para quem recebe, em média, até dois salários mínimos por mês. O Fundo PIS/Pasep é diferente porque, até 1988, empresas depositavam dinheiro nele em nome de cada um dos seus funcionários, inclusive as indústrias gráficas. E é justamente esse dinheiro que está no banco à espera do trabalhador. O prazo para sacar o dinheiro acaba em junho. Depois, só em 2017. A Federação Estadual dos Gráficos de São Paulo (FTIGESP) orienta os trabalhadores a procurarem uma Caixa Econômica Federal (CEF). Basta apresentar o PIS ou CPF para consultar e sacar o recurso.

Jurandir Franco, que é diretor da FTIGESP e atua na região de Jundiaí, já foi consultar sobre seu dinheiro do Fundo PIS/Pasep numa Caixa (CEF). O sindicalista explica que todo gráfico que, trabalhou registrado até 3 de outubro de 1988, e não sacou todos os recursos do fundo, tem chance de ter esse dinheiro extra no banco. O trabalhador pode receber todos os anos o rendimento (juro e correção monetária) de sua parte do fundo. Também é possível sacar todo o dinheiro, mas somente quando for se aposentar; se tiver uma doença grave; ou ao completar 70 anos. O valor total deve ser pago aos dependentes, se o gráfico morreu e não sacou.

O presidente da FTIGESP, Leonardo Del Roy, reforça a necessidade do gráfico consultar junto à Caixa (CEF) se tem o referido direito. É preciso levar também um documento com foto, além do PIS, ou do CPF. "Quase não é divulgado sobre este dinheiro do Fundo do PIS/Pasep, o que faz com que muitos gráficos e demais trabalhadores, mesmo precisando de dinheiro, não saibam da existência desse benefício financeiro", critica o dirigente, que também preside a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas (CONATIG).

O Fundo PIS/Pasep precisa ser mais divulgado mesmo. Esta posição é inclusive defendida pelo Tribunal de Contas da União (TCU). O órgão já determinou que o assunto seja amplamente divulgado. O site do Tesouro Nacional traz mais informações sobre o assunto. CONFIRA AQUI!

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No último final de semana, de 11 a 13 de março, o Sindigráficos, em conjunto com os Gráficos de São Paulo, realizou o Encontro das Mulheres Gráficas, na Colônia de Férias dos Gráficos de São Paulo, na Praia Grande.

Na ocasião, cerca de 300 gráficas participaram de discussões sobre as atuais lutas das mulheres, como autonomia, igualdade entre os gêneros, luta por direitos e mercado de trabalho, além de sorteios de vários prêmios realizados pelo Sindicato. "Além de proporcionarmos lazer para as gráficas nesta data, sabemos que não é um momento apenas de celebração, mas de reflexão e discussão sobre tudo que as mulheres ainda lutam para conquistar. Nosso objetivo é estar ao lado da mulher trabalhadora apoiando e lutando junto por mais vitórias", afirmou o presidente do Sindigráficos, Álvaro Ferreira da Costa.

O presidente da Força Sindical, central do Sindigráficos, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho da Força, esteve presente para falar com as gráficas e sindicalistas. "Paulinho falou sobre a crise econômica e política de nosso país, assim como a reforma previdenciária que prejudicará, principalmente, as mulheres", explicou Álvaro.

O Sindicato realiza anualmente o Encontro das Mulheres Gráficas, quando discutem a atual conjuntura da mulher no país. "Neste ano, agradecemos a todas as gráficas que estavam presentes no nosso Encontro, assim como toda a diretoria do Sindicato dos Gráficos de São Paulo e o presidente da Federação dos Trabalhadores da Indústria Gráfica do Estado de São Paulo (FTIGESP), Leonardo Del Roy. Agradeço pela união em um evento tão importante para nossa categoria", completou Álvaro.

FONTE: STIG BARUERI/OSASCO

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Ninguém é maior que a lei. Mas, às vezes, têm patrões que assim se julgam. Nos últimos anos, por exemplo, alguns trabalhadores gráficos amargaram momentos de aflição com demissão arbitraria e diante do prejulgamento dos colegas depois que o patrão demitiu, julgando-se superior até mesmo que a lei. Mas, o tempo e a justiça provou que os patrões estavam errados e que tiveram sim de cumprir a lei, mesmo que não gostem. Desse modo, fez-se justiça, pois as demissões arbitrárias dos gráficos foram desconsideradas e os trabalhadores foram reintegrados ao serviço e receberam por topo o tempo que ficaram afastados, como se estivessem laborando. E ocorreu porque estes gráficos não podiam ser demitidos por possuir estabilidade provisória no trabalho em face de estar gestante, ser cipeiros, ou portador de alguma doença. O sindicato dos gráficos (Sindigráficos) não concorda com ações arbitrárias patronais, a fim de prejudicar o trabalhador, contra a lei, sonegando o direito com prejulgamentos e punições. O fato é que existem leis no Brasil, embora a Justiça do Trabalho seja morosa e, assim, tende a favorecer o lado empresarial, conforme se observa diversos empresários gráficos se utilizando deste artifício, há um ordenamento jurídico a ser seguido no nosso Estado Democrático de Direito. LEIA AQUI A MATÉRIA COMPLETA

FONTE: STIG JUNDIAÍ

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Nossos associados contam com atendimento odontológico, realizado em nossa sede: Rua Marcílio Dias, 187, Bairro Pinheiros – (15) 3233-5434/3211-2434

FONTE: STIG SOROCABA 

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