Jun 24
FONTE: STIG JUNDIAÍ
FONTE: STIG JUNDIAÍ
Jun 23
Quem está mais antenado sobre a situação do país sabe que isso é uma armadilha dos que são contra os avanços sociais que tivemos nos últimos anos com Lula e Dilma.
Não foi coincidência o fato de logo depois das manifestações com todos vestindo a camisa da CBF, os empresários da FIESP e seus amigos deputados, aproveitando o clima do Fora Dilma e volta dos militares, aprovaram sorrateiramente o PL 4330, que trata do maior golpe já feito contra os direitos dos trabalhadores brasileiros.
Vejam como a coisa é arquitetada. A grande mídia divulga diariamente um escândalo na Petrobras, nossa maior empresa pública e que representa nossa soberania nacional, coloca isso como algo que aconteceu agora e por conta de um só partido político, quando, na verdade, sabemos que tudo isso serve como pretexto para jogar o povo contra o Governo da inclusão social, que eles não aceitam.
Mas como mentira tem perna curta e logo a verdade virá à tona, os mentirosos não perdem tempo e vão buscar seus objetivos no Congresso Nacional, entre eles a precarização do trabalho, com redução de salários e direitos.
Isso nos lembra de uma passagem bíblica, quando DEUS, vendo o sofrimento do povo escravo nas mãos do faraó, diz a Moisés que libertasse o povo daquela escravidão. Moisés tornou-se o líder daquele povo, que até então não tinha nada e passou a ter. E passou a exigir mais, muito mais do que já havia recebido, chegando a renegar o DEUS de Moisés e criar seu próprio deus. Mesmo tendo uma nova situação de vida, bem melhor do que a escravidão, o povo estava revoltado com Moisés por que estavam demorando para chegar à terra prometida.
Sem querer comparar as situações, antes do Governo Lula/Dilma, governos da inclusão social, o povo não tinha emprego, escola, Bolsa Família, Minha Casa Minha Vida, era um povo excluído, marginalizado, sem esperança, não tinha nada do que tem hoje.
Ainda é pouco? Claro que precisamos avançar mais, acontece que quem esse povo das manifestações quer que volte ao governo é exatamente aquele do partido que promoveu o desemprego, a recessão, inflação alta, lucros estratosféricos para aquisição de imóvel ou qualquer outro bem. Dá para entender?
Esse povo precisa mesmo é se desconectar da TV do plim-plim e se ajustar mais com a realidade que vivemos, ou então vamos deixar uma péssima lembrança para as próximas gerações.
O ideal é que todos nós tenhamos consciência de que se hoje temos algumas conquistas, elas são fruto da luta dos que nos antecederam. E nós temos a obrigação moral de manter essas conquistas e ampliá-las. É o mínimo que temos de fazer para que os que vierem depois, não se envergonhem de nós pela falta de comprometimento com a luta de classe.
Temos lado, nosso lado é o lado dos menos favorecidos. Lutar sempre é nosso papel.
Por: Isaías Karrara de Sousa Silva Presidente do STIGABC
FONTE: STIG STIGABC
Jun 23
Apesar de os funcionários da gráfica Serimax, em Itatiba, no interior de São Paulo, folgarem no próximo feriado municipal, que será apenas em setembro, em comemoração à padroeira da cidade (N. Sr.ª do Belém), é comum o trabalho nos feriados locais. Além dessa exploração da mão de obra, com excessiva jornada, a empresa descumpre a legislação ao não pagar pelo trabalho extra. Ou seja, o serviço nos feriados é pago como nos dias normais. Contudo, o empresário deveria remunerar seus empregados com adicional de 100 por cento, conforme define a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria Gráfica de Jundiaí e Região, que inclui as empresas do setor em Itatiba, vem tentando tratar da questão com o proprietário da Serimax, cujo não tem retornado até o momento. O órgão sindical dará mais uma semana, mas se não tiver retorno para realizar reunião amigável neste prazo, levará o caso para o Ministério do Trabalho, que saberá convidá-lo.
serimax"A Serimax ainda descumpre alguns direitos da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria", diz Jurandir Franco, diretor do Sindigráficos, que está acompanhando o caso. Uma das cláusulas sonegadas diz respeito ao pagamento salarial. A cláusula 8º define que a empresa deve pagar até o dia 5 de cada mês, o salário referente do mês anterior. Não é o 5º dia útil, mas o dia 5. Todavia, irregularmente, é justamente o que está acontecendo na Serimax. A empresa arbitrariamente tem pago no 5º dia útil, atrasando o salário dos trabalhadores todos os meses, já que eles deveriam receber no dia 5. O pagamento pode e deve ser efetuado até antes disso, quando a data coincidir com sábados, domingos e feriados.
A cláusula 7º da Convenção também é sonegada pela empresa. Esta regra determina o dia para o pagamento do adiantamento quinzenal da remuneração mensal. Franco lembra que pagar o adiantamento é uma obrigação e não um favor do empresário, pois assim trata a Convenção. O valor do adiantamento e a data para o pagamento também é definido. O valor deve corresponder a 30 por cento do salário nominal do mês em curso. O pagamento deve ser efetuado até o dia 20 do mês trabalhado, e deve se antecipado se o dia cair nos sábados, domingos e feriados. Mas nada disso é respeito pela Serimax. A empresa não paga o adiantamento. Ela limita-se a pagar tudo no pagamento mensal, que é efetuado atrasado.
"Vamos enquadrar a empresa diante do descumprimento dessas leis da nossa Convenção", frisa Franco. O dirigente conta que também cobrará as respectivas multas diárias pelos dias em que a empresa não pagou os salários na data certa. A multa por atraso no pagamento salarial é outra cláusula da Convenção. A norma existe para enquadrar os maus empregadores que tem que pagar R$ 42,67 por cada dia de atraso.
A lista das irregularidades da Serimax não terminou. A cláusula 15º, que trata sobre o pagamento anual da Participação nos Lucros e Resultados, também tem sido descumprida. A regra obriga os donos das gráficos a pagarem o benefício em duas parcelas (5 de abril e 5 de outubro). A empresa não pagou a 1º parcela deste ano. E, ainda pior, não pagou a 2º parcela do ano passado. Franco lembra que a primeira parcela do ano passado, apenas foi efetuada depois de uma reunião no Ministério do Trabalho. "A luta continua e não desistiremos de defender o gráfico".
FONTE: STIG JUNDIAÍ
Jun 23
FONTE: STIG BARUERI/OSASCO
Jun 22
FONTE: STIG BARUERI/OSASCO