Item de NotÃciaSTIG Guarulho recorre à Justiça para garantir direitos trabalhistas dos gráficos da WR Gravações Técnicas
(Categoria: Geral)
Postado por FTIGESP
08 Março 2016 - 12:01:59
WR Gravações técnicas na cumpre acordo com sindicato, e Sindicato vai a Justiça para fazer valer os direitos dos trabalhadores. Mau Exemplo de empresário assim podemos definir a direção dessa empresa. Vejam só:
1- Trabalhadores sem registro;
2- Atraso na folha de pagamento;
3- Recolhe INSS e não repassa para a previdencia (o artigo 168-A do Código Penal: "Deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional:" e apena referido delito com reclusão de dois a cinco anos, e multa. Diz o parágrafo 1º do citado artigo que "nas mesmas penas incorre quem deixar de: I - recolher, no prazo legal, contribuição ou outra importância destinada à previdência social que tenha sido descontada de pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do público.");
4- FGTS em atraso
OBS.:Tudo isso foi confirmado por um diretor da Empresa aqui no sindicato, o sindicato deu prazo para regularizar a situação e nada foi feito, Temos isso registrado em ATA. vamos a justiçá buscar o que é nosso.Â
FONTE: STIG GUARULHOSÂ
Esta notÃcia é de
( http://www.ftigesp.org.br/news.php?extend.1651 )
(Categoria: Geral)
Postado por FTIGESP
08 Março 2016 - 12:01:59
1- Trabalhadores sem registro;
2- Atraso na folha de pagamento;
3- Recolhe INSS e não repassa para a previdencia (o artigo 168-A do Código Penal: "Deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional:" e apena referido delito com reclusão de dois a cinco anos, e multa. Diz o parágrafo 1º do citado artigo que "nas mesmas penas incorre quem deixar de: I - recolher, no prazo legal, contribuição ou outra importância destinada à previdência social que tenha sido descontada de pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do público.");
4- FGTS em atraso
OBS.:Tudo isso foi confirmado por um diretor da Empresa aqui no sindicato, o sindicato deu prazo para regularizar a situação e nada foi feito, Temos isso registrado em ATA. vamos a justiçá buscar o que é nosso.Â
FONTE: STIG GUARULHOSÂ
Esta notÃcia é de
( http://www.ftigesp.org.br/news.php?extend.1651 )