Abr 12

Pelo acordo do Sindicato de Barueri/Osasco, o gráfico da antiga Orberthur recebe piso normativo extra, ou 80% do salário quando é maior que o piso

Na última semana, gráficos da unidade da multinacional francesa Idemia em Cotia, antiga Orberthur que se fundiu à Morpho, reuniram-se com os dirigentes do Sindicato da classe (STIG Barueri/Osasco) e aprovaram a renovação de um acordo coletivo de trabalho onde garante um benefício financeiro para todos. O valor varia a depender das metas atingidas pelo Programa de Participação dos Resultados (PPR). No geral, cada gráfico pode receber o valor de um piso normativo da categoria (mais de R$ 1,6 mil) ou a quantia de 80% do salário nominal quando é superior ao piso.

Para Joaquim Oliveira, secretário-geral do STIG, a entidade demonstra outra vez seu compromisso com cada gráfico da empresa, mesmo depois da transformação da Oberthur em Idemia. A manutenção do benefício financeiro através desta renovação de um novo acordo é a prova disto. Não à toa que o número de sindicalizados no local cresce assim como a quantidade de empregados. Duas centenas de gráficos são associados. Apesar disso, o sindicato espera que mais trabalhadores sigam o mesmo caminho, sobretudo agora depois da renovação outra vez deste acordo.

Além desse acordo, o STIG tem garantido um outro bastante importante. Ninguém na empresa trabalha mais de 40 horas semanais, e, em caso de laborar adicionalmente, recebe pela hora-extra. "Na Idemia, como era na Orberthur, continua em vigor a chamada jornada espanhola. Ou seja, não trabalham todos os sábados, mas folgam alternadamente. E o conjunto de trabalho mensal corresponde a 40 horas semanas", conta Joaquim.

Quanto ao pagamento do Programa de Participação dos Resultados, que foi estabelecido no ano passado, as metas não foram atingidas em 100%. Apesar disso, nenhum dos trabalhadores que recebem o piso normativo ganharão menos de R$ 1.310. E para quem tem o salário nominal maior, o benefício também é superior. Recebem 70% da referida remuneração. "Ou seja, um gráfico com salário mensal de R$ 3 mil, tem direito a ganhar R$ 2,1 mil", explica Joaquim. A empresa já tem mais de 540 funcionários.

A Federação Paulista dos Gráficos (Ftigesp), entidade na qual o STIG Barueri/Osasco é filiado, felicita o STIG e os empregados contemplados por esta iniciativa sindical e principalmente diante dos resultados obtidos superiores a Convenção Coletiva de Trabalho, que já garante benefício financeiro anual (PLR). "A ação sindical está comprovando o importante papel do STIG e que, quando o gráfico está integrado entre si e com o sindicato entidade, todos ganham: trabalhadores e empresa", comenta Leonardo Del Roy, presidente da Ftigesp.

written by FTIGESP