Mai 12
E S C O L A S S E N A I
Rua Bresser nº 2315 - Moóca - SP - Tel: (0xx11) 2797-6315
CURSOS DE CAPACITAÇÃO E RECAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
PRAZO PARA INSCRIÇÕES NO SINDICATO

01 de Junho de 2011 a 15 de Julho de 2011
EXAME DE SELEÇÃO
Dia 30 de Julho de 2011às 09:00 horas
Apresentar-se na Escola 30 minutos antes da hora marcada para a prova
(Verificar nas listas afixadas o número da inscrição e da sala da prova)
Trazer para a prova:
Ficha de inscrição, documento de identificação (RG) e caneta esferográfica azul ou preta.
NÃO SERÁ PERMITIDA A ENTRADA APÓS O INÍCIO DAS PROVAS
Conteúdo da prova: Prova objetiva (alternativas) de nível fundamental (8ª série), com questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa e Matemática.
RESULTADO DO EXAME DE SELEÇÃO (CLASSIFICAÇÃO E MATRÍCULA)
Dia 07 de Agosto de 2011 às 10:00 horas (Domingo)
As vagas não preenchidas serão disponibilizadas aos suplentes às 10:35 horas
(É obrigatória a presença do candidato)
Início das aulas: 13 de Agosto de 2011
CURSOS DISPONÍVEIS PARA O SEMESTRE:
Corel Draw para pré-impressão (curso prático)
Produção Gráfica (curso teórico)
Tecnologia de Impressão Offset
(curso teórico, para impressores e ajudantes)
TRABALHADOR GRÁFICO:
A sua recapacitação profissional é uma exigência do mercado de trabalho em face da evolução tecnológica, portanto o seu empenho em busca da sua recapacitação profissional é indispensável e necessária para a sua continuidade como profissional gráfico.

written by FTIGESP

Mai 12
E S C O L A S S E N A I
Rua Bresser nº 2315 - Moóca - SP - Tel: (0xx11) 2797-6315
CURSOS DE CAPACITAÇÃO E RECAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
PRAZO PARA INSCRIÇÕES NO SINDICATO
01 de Junho de 2011 a 15 de Julho de 2011
EXAME DE SELEÇÃO
Dia 30 de Julho de 2011às 09:00 horas
Apresentar-se na Escola 30 minutos antes da hora marcada para a prova
(Verificar nas listas afixadas o número da inscrição e da sala da prova)
Trazer para a prova:
Ficha de inscrição, documento de identificação (RG) e caneta esferográfica azul ou preta.
NÃO SERÁ PERMITIDA A ENTRADA APÓS O INÍCIO DAS PROVAS
Conteúdo da prova: Prova objetiva (alternativas) de nível fundamental (8ª série), com questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa e Matemática.
RESULTADO DO EXAME DE SELEÇÃO (CLASSIFICAÇÃO E MATRÍCULA)
Dia 07 de Agosto de 2011 às 10:00 horas (Domingo)
As vagas não preenchidas serão disponibilizadas aos suplentes às 10:35 horas
(É obrigatória a presença do candidato)
Início das aulas: 13 de Agosto de 2011
CURSOS DISPONÍVEIS PARA O SEMESTRE:
Corel Draw para pré-impressão (curso prático)
Produção Gráfica (curso teórico)
Tecnologia de Impressão Offset
(curso teórico, para impressores e ajudantes)
TRABALHADOR GRÁFICO:
A sua recapacitação profissional é uma exigência do mercado de trabalho em face da evolução tecnológica, portanto o seu empenho em busca da sua recapacitação profissional é indispensável e necessária para a sua continuidade como profissional gráfico.

RR Donnelley conquista a certificação FSC em âmbito global
A gráfica RR Donnelley (RRD), anunciou recentemente que conquistou a certificação Forest Stewardship Council (FSC) em âmbito global. Isso significa dizer que todas as suas filiais, em quase 80 países, estarão igualmente reconhecidas e certificadas. Para o diretor comercial/marketing da RRD, Amilton Garrau, a companhia decidiu corporativamente aderir às certificações mundiais da FSC, dando sequência ao seu programa interno de responsabilidade sócio-ambiental. Há mais de dez anos que a RR Donnelley conta com um forte sistema de qualidade, cumprindo com os compromissos legais de prestação de contas de origem, imune e tributada, do papel utilizado em suas unidades fabris. Há três anos a empresa é certificada, porém apenas por planta. Publish

Santa Marta completa 45 anos com novos investimentos e lança campanha institucional
A Gráfica Santa Marta está completando 45 anos. Para comemorar a data, a Santa Marta reforça ainda mais o seu parque gráfico com a aquisição de novas máquinas. Além disso, lança sua campanha institucional de 45 anos, que terá como foco a chegada nas mídias das redes digitais. Atualmente, a Santa Marta tem uma produção de 1,5 mil toneladas de papel por mês. A partir do segundo semestre, quando todas as novas máquinas estiverem em funcionamento, a capacidade produtiva será de 2,3 mil toneladas por mês. Entre as novas aquisições, está a terceira rotativa comercial modelo Euroman, do fabricante alemão Man Roland. O equipamento da Santa Marta é o único no Norte e Nordeste e tem capacidade de imprimir 48 páginas a 35 mil giros por hora. Outra máquina adquirida, também única na Região, da marca Kolbus, tem como principal função preparar o miolo do livro para receber a capa dura. Na lista, ainda consta uma coladeira lombada quadrada, do mesmo fabricante, que trabalha a uma velocidade de 15 mil livros por hora. Abigraf

Aposentadoria de portador de deficiência pode ficar isenta de IR
SÃO PAULO - Projeto de Lei que prevê que pessoas com deficiência física, auditiva, visual e mental sejam isentas de pagar imposto de renda sobre os proventos de aposentadoria foi aprovado na quarta-feira (11) pelos deputados da Comissão de Seguridade Social e Família.
O projeto (PL 6990/10), do deputado Eleuses Paiva (DEM-SP), foi aprovado na forma de substitutivo apresentado pela relatora Elcione Barbalho, do PMDB-PA. Segundo a deputada, a isenção do IR é necessária, pois os aposentados com deficiência possuem altos gastos com medicamentos, transporte e tratamentos, por exemplo, custos estes que muitas vezes ultrapassam a renda dos beneficiários.
Vale lembrar que atualmente a legislação já isenta do imposto de renda as aposentadorias de portadores de doenças graves, como câncer e mal de Parkinson.
Definição
Serão beneficiados pela isenção de IR os proventos de aposentados que se enquadrarem na seguinte definição: “a pessoa com deficiência é aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas”.
Tramitação
O projeto ainda será analisado pelas comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania, sem necessidade de seguir para o Plenário. Infomoney

Rotatividade reduz salário na construção civil em 7,5%, aponta Dieese
São Paulo – A rotatividade da mão de obra na construção civil reduziu em 7,5% o salário dos empregados do setor em 2010. No ano passado, o salário médio do trabalhador demitido pelas construtoras era R$ 968,33. Já o salário dos admitidos ficou em R$ 894,78. Os dados constam de estudo sobre o setor da construção, divulgado hoje (12), pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
Segundo o estudo do Dieese, uma das causas da rotatividade no setor é o próprio processo produtivo da construção civil. A duração do tempo de trabalho no setor se dá por contrato temporário ou empreitada, ou seja, o contrato de trabalho encerra-se assim que determinada fase da obra termina. No entanto, a entidade destaca que a principal motivação da rotatividade no setor é a diminuição dos gastos da empreiteira.
“Outro motivo [para a rotatividade], e o principal, é a redução dos custos para a construtora, pois a rotatividade rebaixa o salário dos trabalhadores do setor”, informa o estudo do Dieese.
Em 2010, cerca de 2,4 milhões de pessoas foram contratadas pelo setor. Entretanto, no mesmo período, 2,2 milhões foram demitidas.
Apesar da alta rotatividade e da consequente redução nos salários, o levantamento mostra que cerca de um quarto das negociações salariais no setor resultaram em aumentos reais, acima de 4%, em 2010. Em 2008, apenas 4% dos acordos coletivos alcançaram esse resultado e, em 2009, nenhuma negociação atingiu esse patamar.
O valor médio dos pisos salariais acordados em 2010 foi R$ 634. O maior piso salarial, de R$ 886, foi registrado em uma negociação no estado de São Paulo, e o menor, de R$ 510, em Sergipe.
O estudo mostra ainda que, apesar dos grandes investimentos no setor, persistem as precárias relações de trabalho na construção civil. De acordo com o Dieese, a principal reivindicação dos mais de 160 mil operários da construção que fizeram greve em 2010 foi o fim das condições degradantes de trabalho. “As condições de saúde e segurança também não têm apresentado grandes avanços, com alta ocorrência de acidentes de trabalho. Além disso, os trabalhadores são submetidos, muitas vezes, a condições precárias, o que motivou as últimas greves da categoria”, diz o estudo.
As reclamações vão desde as excessivas jornadas de trabalho até a falta de condições de higiene dos canteiros de obra. De acordo com o estudo, a mortalidade no setor chama a atenção: enquanto para o conjunto dos trabalhadores do Brasil ocorre uma morte para cada 37,9 mil empregados, na construção ocorre uma morte para cada 17,3 mil.
“O bom desempenho obtido nos últimos anos se refletiu pouco na melhora das condições de trabalho e no rendimento dos trabalhadores. Mesmo com o movimento de formalização ocorrido em 2010, e as conquistas nas negociações coletivas, o setor ainda apresenta altos índices de informalidade e rotatividade”, destaca o texto. Fonte: Agencia Brasil

Jorge Caetano Fermino

written by FTIGESP

Mai 12
Centrais sindicais querem revogar súmula que limita estabilidade de dirigentes
O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro João Oreste Dalazen, recebeu hoje (10/05) a visita de representantes de cinco centrais sindicais que entregaram um documento propondo a revogação da Súmula 369 do TST. Essa súmula trata da estabilidade sindical e limita a sete o número de dirigentes de órgãos de classe com direito à garantia do emprego.
De acordo com os sindicalistas, o número é muito limitado e “impede a livre organização sindical, estimulando a demissão de dirigentes e ampliando a incidência de atos antissindicais”. Eles defendem que seja observado o tamanho da representação de cada órgão de classe para a definição proporcional da quantidade de diretores com estabilidade.
O ministro Dalazen ouviu as ponderações dos representantes de classe e informou que levará o documento para ser analisado pelos demais ministros da Casa. Ele disse que o Tribunal está aberto para este tipo de discussão no momento: na próxima semana, o TST vai parar as atividades judicantes ordinárias para discutir sua jurisprudência e as normas internas e externas relativas à prestação jurisdicional, e está recebendo sugestões neste sentido de instituições e entidades interessadas.
Estiveram presentes na visita ao presidente do TST os representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Força Sindical, Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Central Sindical e Popular (Conlutas) e União Geral dos Trabalhadores. Fonte: TST
Obs.: Até que enfim em companheiros!!!!!!!!!! Antes tarde do que nunca.

AEROPORTOS I – O ministro da Secretaria de Aviação Civil, Wagner Bittencourt, afirmou na última segunda-feira (9) que é necessário melhorar a governança nos aeroportos brasileiros, que reúnem várias instituições públicas, como a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) e Polícia Federal.

AEROPORTOS II – “Isso significa uma melhor gestão, mais participativa, de todos os entes que operam lá”, disse Bittencourt. “Os aeroportos terão um desempenho melhor desde que todos trabalhem de forma organizada, coordenada e com o mesmo objetivo. Podemos ter muitos ganhos de produtividade nos aeroportos com esse trabalho.”

AEROPORTOS III – Bittencourt participou da abertura do 9º Fórum Latino-Americano de Líderes. Ele falou sobre os objetivos principais da secretaria, criada recentemente pela presidenta Dilma Rousseff. Destacou a concessão à iniciativa privada do Aeroporto de São Gonçalo do Amarante, no Rio Grande do Norte.

AEROPORTOS IV – “Na questão dos passageiros, ele atende a uma região altamente turística e importante para o país. Poderá ser uma nova alternativa de entrada”, afirmou Bittencourt. “Do ponto de vista de cargas, é mais próximo do Hemisfério Norte, portanto gera uma externalidade que é uma competitividade em termos de localização”. Fonte: Agência Brasil

Impressão com aroma na Plural
A Plural amplia sua gama de serviços implantando a impressão com aroma em suas rotativas. A fragrância é fixada no papel através da aplicação de um verniz com microcápsulas de aroma. Estas microcápsulas são previamente misturadas com o verniz e aplicadas no final da impressão 4x4 cores. O aroma somente é liberado quando a área com as microcápsulas é friccionada, sendo o verniz o suporte de transferência destas microcápsulas. Existe uma grande variedade de tipos de aromas de diversas categorias como flores, frutas, ervas, chocolate, alimentos em geral e aromas exóticos como de carro novo, petróleo, enxofre, borracha, entre outros. A fabricação do verniz com as microcápsulas de aroma é feita sobre encomenda antecipada e requer consulta de disponibilidade e prazo de produção junto ao fabricante. Hoje, há uma mudança de tendência muito importante no processo de escolha do consumidor, que é influenciado por fatores emocionais e sensoriais, de forma muito mais forte que meramente fatores racionais. Fonte: Abigraf

País registrou recorde de trabalhadores formais em 2010, mostra Rais
Brasília - O Ministério do Trabalho divulgou hoje (11) os números de empregados com carteira assinada e também de servidores públicos referentes a 2010, que ficou em 2,86 milhões. As informações são da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), que apresenta dados de contratações formais de trabalhadores com carteira assinada e daqueles do setor público.
Esse total representa um recorde de toda a série histórica da Rais, que começou a ser feita em 1975. Segundo o ministério, do total de 2,86 milhões de trabalhadores, 2,59 milhões são empregados com carteira assinada e 279 mil de contratados no serviço público.
Em 2009, a Rais registrou 1,76 milhão de empregados com carteira assinada e servidores públicos em todo o país.
Segundo o ministro do Trabalho, Carlos Lupi, esse resultado recorde faz com que o país continue sendo referência mundial no que diz respeito à geração de empregos. "Os dados do mercado de trabalho são muito fortes e é isso que me faz crer que estamos no caminho certo. O mercado continua crescendo e alimentando a economia, e é o mercado de trabalho que vai continuar fazendo com que o Brasil seja uma referência para o mundo."
Lupi reafirmou que neste ano o Brasil deverá gerar 3 milhões de postos de trabalho. Ele informou que os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) devem ser apresentados na próxima terça-feira (17). Fonte: Agencia Brasil

Análise dos atuais componentes da inflação no Brasil
O estudo pretende complementar a Nota nº 94 “Inflação e juros: é necessário mudar o rumo do debate”, publicada em janeiro de 2011, e mostrar que a causa da subida recente de alguns preços não está, necessariamente, ligada aos salários.
Existe uma clara resistência do setor empresarial em relação à política de recuperação do valor do salário mínimo. No seu entendimento, os salários deveriam ser negociados livremente no mercado e refletir a produtividade média dos setores produtivos e, no limite, da economia. Se essa convicção fosse verdadeira e aplicada ao longo de nossa história, o salário mínimo teria um poder aquisitivo muito superior ao que tem hoje.
Não há dúvidas que a valorização do mínimo é positiva e, na crise econômica de 2008/2009, funcionou como um dos pilares na sustentação do nível da demanda agregada e da dinâmica do mercado interno que, naquele período, evitou que a crise mundial tivesse um maior impacto na economia brasileira.
Apesar de expressivo crescimento, o salário mínimo no país ainda é muito baixo. Consegue adquirir pouco mais que o valor de 2 cestas básicas pesquisadas pelo DIEESE, o que é muito pouco se confrontarmos com o que prevê a Constituição Federal. Evidente que as micro e pequenas empresas são as que mais se ressentem com reajustes do salário mínimo, uma vez que são intensivas em mão de obra e seu nível salarial gira em torno do mínimo, embora este seja, em seu valor real, um salário de subsistência.
Apesar da expressiva recuperação do poder aquisitivo do salário mínimo desde 2001, em 2010 e 2011 houve queda em seu poder aquisitivo, portanto, redução de seu valor real. Esse decréscimo ocorre justamente no lapso de tempo em que a inflação mostra sinais de recrudescimento. Pode-se afirmar que, ao longo de sua existência, o salário mínimo foi vítima da inflação, não sua causa.
Veja a íntegra do trabalho aqui ou direto no site do DIEESE: www.dieese.org.br.


Jorge Caetano Fermino

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Mai 11
O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro João Oreste Dalazen, recebeu hoje (10/05) a visita de representantes de cinco centrais sindicais que entregaram um documento propondo a revogação da Súmula 369 do TST. Essa súmula trata da estabilidade sindical e limita a sete o número de dirigentes de órgãos de classe com direito à garantia do emprego.
De acordo com os sindicalistas, o número é muito limitado e “impede a livre organização sindical, estimulando a demissão de dirigentes e ampliando a incidência de atos antissindicais”. Eles defendem que seja observado o tamanho da representação de cada órgão de classe para a definição proporcional da quantidade de diretores com estabilidade.
O ministro Dalazen ouviu as ponderações dos representantes de classe e informou que levará o documento para ser analisado pelos demais ministros da Casa. Ele disse que o Tribunal está aberto para este tipo de discussão no momento: na próxima semana, o TST vai parar as atividades judicantes ordinárias para discutir sua jurisprudência e as normas internas e externas relativas à prestação jurisdicional, e está recebendo sugestões neste sentido de instituições e entidades interessadas.
Estiveram presentes na visita ao presidente do TST os representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Força Sindical, Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Central Sindical e Popular (Conlutas) e União Geral dos Trabalhadores. Fonte: TST
Obs.: Até que enfim em companheiros!!!!!!!!!! Antes tarde do que nunca.

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Mai 11
O Movimento sindical atento. A famigerada Emenda 3, vetada por Lula, por praticamente acabar com a Carteira de Trabalho, pode voltar a votação em breve, provavelmente embutida nos meandros de algum projeto de lei ou emenda. Vigiar, portanto.

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