Jul 11
Brindes devem girar R$ 5,5 bi em 2012
Cerca de R$ 700 mil foram investidos na 19ª edição da Promo Bríndice, maior feira de brindes da América Latina que começa nesta terça-feira 10, no Expo Center Norte, em São Paulo. A expectativa é que até o encerramento, na sexta-feira 13, o evento atraia cerca de dez mil profissionais de marketing e que o pós-feira movimente cerca de R$ 500 milhões. A principal aposta este ano são as ecobags e sacolas retornáveis. A estimativa é de um crescimento de 2% a 3% para o segmento de brindes, com um faturamento próximo de R$ 5,5 bilhões em 2012. A entrada na Promo Bríndice é gratuita. Os interessados devem se inscrever previamente no site do evento. Meio e Mensagem
 
Fundo ajuda pequenos negócios a se firmarem no mercado
Com a finalidade de viabilizar acesso ao crédito para micro, pequenas e médias empresas e empreendedores individuais, o Banco do Brasil (BB) administra, com recursos do Tesouro Nacional e de outros agentes financeiros, o Fundo de Garantia de Operações (FGO), que desde 2009 teve 923 mil operações contratadas, num volume de R$ 30 bilhões. Desse total, o fundo garantiu R$ 23 bilhões. Atualmente três bancos operam os recursos do FGO para seus clientes: o próprio BB, a Caixa Econômica (CEF) e o Banco do Nordeste (BNB). Ferramentas como o FGO proporcionam oportunidade para que pequenos empreendimentos se firmem no mercado ou financiem seu capital de giro, principalmente nos momentos de crise. Além de gestor, o Banco do Brasil é o agente financeiro que mais contrata as operações (72%) do FGO. Até o final de março deste ano, o BB já havia realizado 422 mil operações com a cobertura do fundo, num total de R$ 9,9 bilhões garantidos. O valor equivale a 22% de todos os desembolsos do banco. Do total aplicado com a garantia do FGO, cerca de 83,84% correspondem a operações com empreendimentos que faturam até R$ 3,6 milhões por ano, universo que engloba micro e pequenas empresas. Nas operações que utilizam a garantia de crédito, o FGO cobre até 80% do valor contratado, limitado a R$ 500 mil para investimento e R$ 100 mil para capital de giro. Essa garantia compreende todo o prazo do financiamento, inclusive o período de carência. Abigraf
 
STJ decidirá sobre devolução na troca de aposentadoria
O STJ (Superior Tribunal de Justiça) vai decidir se os aposentados que conseguem na Justiça a troca de benefício precisam devolver a grana que já receberam em sua primeira aposentadoria.
Com isso, estão suspensas todas as ações em que os segurados conseguiram a troca, mas que ficou determinado que eles também têm que devolver para a Previdência o que já receberam de seu primeiro benefício.
A suspensão não interfere no julgamento final da troca de aposentadoria no STF (Supremo Tribunal Federal). Fonte: Agora SP
 
ANS suspende a venda de 268 planos de saúde de 37 operadoras
Comercialização desses produtos fica suspensa a partir do dia 13. Medida não afeta os cerca de 3,5 milhões de beneficiários desses planos
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) suspendeu a comercialização de 268 planos de saúde de 37 operadoras por não terem cumprido os prazos mínimos de atendimento. A medida não afeta os beneficiários desses planos, cerca de 3,5 milhões de pessoas.
Leia também: ANS autoriza reajuste máximo de 7,93% para planos de saúde
"A ANS está proibindo que esses planos possam ser vendidos enquanto a operadora não prestar atendimento adequado àqueles que já os possuem. Não prejudica o beneficiário, pelo contrário, protege essas pessoas", disse o ministro da Saúde, Alexandre Padilha.
O ministro esclareceu que os planos que tiveram a venda suspensa correspondem a apenas 7% do total de usuários. No país, existem 1.016 operadoras, que comercializam cerca de 22 mil planos. Atualmente, 47,6 milhões de brasileiros estão vinculados a um plano médico, o equivalente a quase um quarto da população.
Os planos são avaliados a cada três meses, de acordo com o cumprimento dos prazos de atendimento. Para as consultas básicas, o cliente deve esperar no máximo por sete dias úteis para conseguir o atendimento. Outras especialidades o prazo é 14 dias e para procedimentos de alta complexidade, 21 dias. Os que tiveram a comercialização suspensa foram mal avaliados duas vezes.
A comercialização desses produtos fica suspensa a partir do dia 13. Se os planos insistirem na venda, poderão ser multados em R$ 250 mil. De acordo com o diretor geral da ANS, Mauricio Ceschin, "houve atrasos em consultas, exames, no atendimento corriqueiro".
Segundo a ANS, o consumidor que pretende contratar um plano de saúde poderá verificar se o registro deste produto corresponde a um plano com comercialização suspensa pela ANS. Esta informação pode ser acessada no endereço eletrônico da ANS.
Veja a lista das 37 operadoras que tiveram planos suspensos:
1 - Admedico Administração de Serviços Médicos a Empresa Ltda.
2 - Administradora Brasileira de Assistência Médica Ltda.
3 - ASL - Assistência a Saúde
4 - Assistência Médico Hospitalar São Lucas S/A
5 - Beneplan Plano de Saúde Ltda.
6 - Casa de Saúde São Bernardo S/A
7 - Centro Clínico Gaúcho Ltda
8 - Centro Transmontano de São Paulo
9 - Excelsior Med S/A
10 - Fundação Santa Casa de Misericórdia de Belo Horizonte
11 - Fundação Waldemar Barnsley Pessoa
12 - Green Line Sistema de Saúde S.A.
13 - Grupo Hospitalar do Rio de Janeiro Ltda
14 - HBC Saúde S/C Ltda
15 - Memorial Saúde Ltda
16 - Nossa Saúde - Operadora Planos Privados de Assistência à Saúde Ltda
17 - Operadora Ideal Saúde Ltda
18 - Porto Alegre Clínicas S/S Ltda
19 - Prevent Senior Private Operadora de Saúde Ltda
20 - Real Saúde Ltda EPP
21 - Recife Meridional Assistência Médica Ltda
22 - Samp Espírito Santo Assistência Médica Ltda
23 - São Francisco Assistência Médica Ltda
24 - São Francisco Sistemas de Saúde Sociedade Empresária Ltda
25 - Saúde Medicol S/A
26 - Seisa Serviços Integrados de Saúde Ltda
27 - SMS - Assistência Médica Ltda
28 - Social - Sociedade Assistencial e Cultural
29 - Sosaúde Assistência Médico Hospitalar Ltda
30 - Unimed Brasília Cooperativa de Trabalho Médico
31 - Unimed Federação Interfederativa das Cooperativas Médicas do Centro-Oeste e Tocantins
32 - Unimed Guararapes Cooperativa de Trabalho Médico Ltda
33 - Unimed Maceió Cooperativa de Trabalho Médico
34 - Unimed Paulistana Sociedade Cooperativa de Trabalho Médico
35 - Universal Saúde Assistência Médica S.A.
36 - Vida Saudável S/C Ltda
37 - Viva Planos de Saúde
Fonte: Portal IG São Paulo
 
Trabalhador terá que fazer curso de qualificação para receber seguro-desemprego pela terceira vez
Brasília – Passa a vigorar a partir de hoje (10) nova regra para a concessão de seguro-desemprego a trabalhadores que solicitarem o benefício pela terceira vez em dez anos. Para ter acesso ao seguro, o trabalhador deverá fazer curso de qualificação profissional ou de formação.
Essa nova condição vale em todas as capitais brasileiras e regiões metropolitanas – exceto no Rio de Janeiro, onde a regra passa a vigorar a partir da próxima terça-feira (17). A medidas é prevista pelo Decreto 7.721, de 16 de abril passado.
A nova regra de acesso ao seguro-desemprego será progressivamente implantada em outras cidades. A expectativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é que, até agosto, a qualificação seja uma condição à concessão do benefício em todo o país.
Essa exigência será atendida pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), de 2011, que prevê ações para qualificar e dar assistência a cerca de 8 milhões de trabalhadores nos próximos quatro anos.
Para receber o seguro-desemprego pela terceira vez em dez anos, o trabalhador deverá apresentar a comprovação de matrícula em curso reconhecido pelo MTE ou pelo Ministério da Educação(MEC), com carga mínima de 160 horas, no ato do recebimento — que é feito na Caixa Econômica Federal.
Os trabalhadores receberão o benefício ao longo da realização dos cursos, que serão gratuitos e oferecidos por serviços nacionais de aprendizagem, como o Serviço Social da Indústria (Sesi), o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
Casa não haja um curso disponível na área de atuação do trabalhador ou na cidade onde reside, a concessão do seguro deixa de ficar condicionada à realização da qualificação. Nesse caso, o trabalhador poderá receber o benefício normalmente, sem a necessidade de comprovação de matrícula.
Centrais sindicais aprovam nova regra do seguro-desemprego, mas prometem fiscalização
Secretário do MEC defende inscrição no sistema de ensino técnico por meio da internet
Seguro-desemprego requerido pela terceira vez ficará condicionado a curso de formação
Redução de juros do BNDES afeta remuneração de recursos para trabalhadores
Pronatec terá quase 1,2 milhão de vagas este ano - Fonte: Agência Brasil
Jorge Caetano Fermino

written by FTIGESP

Jul 10
Faturamento dos pequenos negócios paulistas cresce 10,3%
No mês de maio, o faturamento real das micro e pequenas empresas (MPE) paulistas registrou alta de 10,3% em comparação ao mesmo período do ano passado. O setor de serviços foi o que apresentou o melhor desempenho, com aumento de 14,7%; indústria e comércio vêm em seguida, com 11,5% e 6,9%, respectivamente. É o segundo mês consecutivo que a indústria apresenta resultado positivo – em abril, o crescimento foi de 6,6% no faturamento. Por regiões, os números do faturamento também subiram. Alta de 9,2% na Região Metropolitana de São Paulo, 11,5% no interior, 13,4% no Grande ABC e 9,9% no município de São Paulo. Segundo Pedro Gonçalves, consultor do Sebrae em São Paulo, “a inflação sob controle e o reajuste do salário mínimo estão entre os fatores que contribuíram para essa evolução favorável”. Em comparação a abril, os pequenos negócios seguiram o mesmo ritmo de crescimento: o faturamento real subiu 5,8%. Bruno Caetano, superintendente do Sebrae em São Paulo, afirma que as vendas para o Dia das Mães contribuíram para o bom resultado e acrescenta que “esse percentual representa um acréscimo de R$ 2,4 bilhões na receita das MPE”. Quanto às expectativas dos empresários, 54% acreditam na manutenção da receita do empreendimento neste mês e 55% dos proprietários de MPE esperam que a economia brasileira mantenha a boa fase. Abigraf

ABTG realiza workshop "Repensando o modelo de negócio da gráfica" em 23 de julho
No mês de seu aniversário, a ABTG realizará o workshop "Repensando o modelo de negócio da gráfica", que será apresentado por Hamilton Terni Costa, diretor-geral da ANconsulting, e José Pires de Araújo Jr., professor da Faculdade Senai de Tecnologia Gráfica e consultor associado da ABTG. Entre os temas abordados estão: o futuro da gráfica; as tendências mostradas na última Drupa; a montagem da empresa gráfica dos próximos anos; a nova visão empresarial; modelo de negócio - o que é e como desenvolve-lo; e repensar a empresa e seu modelo - exercício prático e interativo. O workshop será realizado no auditório da ABTG (Rua Bresser, 2315, Mooca - SP/SP), em 23 de julho, das 9 às 17h. O investimento para associados é de R$ 340,00 e para não associados de R$ 470,00. Informações pelo telefone (11) 2797.6700 e 6728, no e-mail:tchirelli©abtg.org.br ou clicando aquiRV&A 

O pecúlio e a desaposentação
Como já comentamos algumas vezes, a desaposentação surgiu em ações judiciais, em razão do descontentamento de aposentados que continuaram trabalhando ou ao trabalho retornaram, contribuindo para o INSS e sem direito a benefício nenhum.Vale lembrar também que até abril de 1994 existiu um benefício chamado pecúlio, que consistia na devolução das contribuições do segurado já aposentado, com juros e atualização monetária, em um pagamento único. A extinção deste benefício criou uma inconstitucionalidade, não existe benefício sem custeio, nem pode haver contribuição sem qualquer retorno.Atualmente a desaposentação está dependendo do julgamento de um recurso no Supremo Tribunal Federal. Os ministros já admitem que é justo o segurado que, já aposentado, seguiu contribuindo, abrir mão do benefício que recebe para que possa receber um novo com valor maior; a dúvida ainda não decidida é se ele teria que devolver o que houvesse recebido no benefício renunciado. Sem dúvida, seria uma vitória sem execução, como se diz por aí, ganhar mas não levar.Representaria certamente um grande descalabro social: o valor recebido pelo benefício que na ação se renuncia foi absolutamente dentro da lei, com as exigências e contribuições devidamente cumpridas; o novo benefício substituto e de maior valor decorre das contribuições que se seguiram, também com o cumprimento de todas as exigências legais; e, por fim, sendo crédito de natureza alimentar, não pode ser devolvido, já foi comido...Dizíamos que após a decisão do STF viria uma alteração legal, que poderia ser o retorno do pecúlio ou a regulamentação legal da desaposentação, se os trabalhadores tiverem força para tanto no Congresso Nacional. Pois a ordem foi invertida, já tramita, e com formas de urgência, um projeto de lei do deputado João Dado (PDT-SP), revivendo o pecúlio, com as mesmas formas, “pagamento único do valor de suas contribuições, atualizadas pelo mesmo índice aplicado para fins de reajustamento dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social”.Sem dúvida, é bastante justo o retorno do pecúlio. Representa a devolução da contribuição, de forma igual para todos, mas o que pretende o legislador é vetar a melhora na aposentadoria dos que seguiram aumentando a respectiva média contributiva.Também é preciso recordar que, com as alterações de 1998 e sem a exigência de rescisão do contrato de trabalho para a aposentadoria, muitos trabalhadores optaram pelo benefício em momentos desfavoráveis, muitas vezes proporcional com 70% da média contributiva, e continuaram trabalhando e contribuindo para o Regime Geral de Previdência Social. E uma razoável parcela está batalhando no Poder Judiciário, buscando a melhora dos seus proventos mensais.Como no Direito Social uma lei aprovada não pode ser retroativa de forma prejudicial aos trabalhadores, as contribuições pagas entre abril de 1994 (lei 8.870) e a entrada em vigor de um novo diploma não podem ser disponíveis através de pecúlio, de forma obrigatória. Ou seja, podem ser utilizados no cálculo de um novo benefício com a renúncia ao anterior. E pode ser muito provável que a pressa na mudança legislativa seja um prenúncio de bons resultados no julgamento do STF sobre a desaposentação, favoráveis aos trabalhadores.Sergio Pardal Freudenthal é advogado e professor especializado em Direito Previdenciário. 

GOVERNO QUER APROVAR MUDANÇAS NO FATOR PREVIDENCIÁRIO EM AGOSTO  
Escrito por KELLY MATOS DE BRASÍLIA   
O governo federal pretende votar em agosto, na Câmara dos Deputados, o projeto que promove mudanças no fator previdenciário. A ideia é fechar um acordo entre líderes de partidos, Ministério da Previdência e Ministério da Fazenda na próxima terça-feira (10). A votação ficaria para depois do recesso parlamentar.A negociação para promover a alteração foi confirmada pela ministra das Relações Institucionais, Ideli Salvatti, durante café da manhã com jornalistas, nesta terça-feira (3). O fator previdenciário é uma equação utilizada para calcular a aposentadoria do segurado do INSS levando em consideração a idade ao se aposentar, o tempo de contribuição e a expectativa de vida. "É importante a gente fazer a correção de algum tipo de injustiça que a fórmula do cálculo das aposentadorias embute no fator previdenciário. É correto isso? É, mas então vamos aproveitar isso pra discutir, dar uma reestruturada, e sustentabilidade maior na Previdência. Teve um dado que na semana passada me chamou muito a atenção. Em 1960, a expectativa de vida tava na faixa de 48 a 50 anos, hoje estamos em 73", afirmou a ministra.As mudanças em estudo pelo governo envolvem a definição de uma idade mínima "maior" para a aposentadoria, levando em conta o aumento na expectativa de vida dos brasileiros.Ontem, o secretário-executivo do Ministério da Previdência, Carlos Eduardo Gabbas, apresentou uma proposta prévia ao ministro Garibaldi Alves. Até amanhã, o governo pretende apresentar o esboço aos assessores das bancadas partidárias no Congresso."O Brasil não tem [uma idade mínima]. Nós temos uma fórmula que o fator previdenciário acaba fazendo uma recauchutagem nessa ausência da idade mínima. A tal da fórmula apresentada, somar a idade com tempo de contribuição, pode ser uma fórmula adequada. Mas basta a expectativa de vida crescer mais cinco anos, ou dez anos, que essa fórmula já fica defasada", explicou a ministra.De acordo com Ideli, os líderes de partidos da base aliada sinalizaram a possibilidade de construir uma fórmula móvel, em que a soma (idade + tempo de contribuição) fosse adaptável à medida em que houver elevação da expectativa de vida dos brasileiros. "Quando a expectativa de vida subir, também subir o resultado da somatória", explicou.
CENTRAIS
As centrais sindicais pretendem pressionar o comando da Câmara para colocar em votação na próxima semana o projeto de lei que estabelece o fim do fator previdenciário. Elas estão insatisfeitas com o governo, que quer trocar o fator por idade mínima para as novas aposentadorias."O governo quer ganhar tempo e nos enrolar. Não vamos esperar reunião alguma", disse o deputado Paulo Pereira da Silva (PDT-SP).A equipe econômica defende para a aposentadoria de futuros trabalhadores as idades mínimas de 65 anos (homens) e 60 anos (mulheres).
FATOR
O fator é o mecanismo criado no início dos anos 2000 para evitar aposentadorias precoces no setor privado. Ele leva em conta a idade do trabalhador ao pedir a aposentadoria, o tempo de contribuição e a expectativa de vida.Assim, quanto menor for a idade da pessoa ao se aposentar, menor será o benefício recebido. Um homem com 55 anos e 35 de contribuição tem seu benefício reduzido em cerca de 30% devido ao fator. 

Férias: será que é necessário continuar pagando o transporte escolar? 
SÃO PAULO – Com a chegada das férias muitos pais ficam na dúvida se continuam ou não pagando o transporte escolar neste período. Contudo, de acordo com o Idec (Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor), tudo depende do contrato.Segundo a advogada do Instituto, Mariana Ferraz, o transporte escolar pode cobrar mensalidade nos meses de férias, se isso for previamente informado ao consumidor. O mesmo vale para a cobrança de mensalidades diferenciadas para o período de descanso.“Se os pais assinam um contrato com a empresa pela prestação do serviço, isso deve vir informado em cláusula expressa. Caso não haja contrato, essa informação deve ser prestada de outra forma, garantindo que o consumidor tome conhecimento desse fato previamente”, explica Mariana.
Dicas para contratar
Para os pais que ainda não contam com este tipo de serviço, mas pretendem contratá-lo neste semestre, o Idec dá algumas dicas:Verifique se o motorista possui a habilitação na categoria tipo D, curso de transporte escolar fornecido pelo Detran (Departamento Estadual de Trânsito), além de licença para trabalhar. Vale lembrar que o motorista do veículo deve ser maior de 21 anos;Informe-se sobre o condutor. O Instituto orienta aos pais que peçam o número da licença do motorista e cheque no Departamento de Transportes Públicos da cidade;Observe se o veículo está em boas condições de uso e higiene, se possui placa vermelha, autorização do Denatran fixada no lado interno e em local visível, registro com número de passageiros, extintor de incêndio com capacidade mínima de quatro quilos, limitadores de abertura de vidros, entre outros itens;Preferencialmente, procure pedir referências a outros pais sobre o condutor do veículo. Infomoney

IR: Receita abre hoje consulta a lote multiexercício com maior valor da história 
SÃO PAULO – A Receita Federal libera, a partir das 9h desta terça-feira (10), a consulta ao lote multiexercício do Imposto de Renda Pessoa Física, referente as  declarações dos exercícios de 2011, 2010, 2009 e 2008, com o maior valor da história.Neste lote residual estão incluídos 2.465.087 contribuintes, que devem receber R$ 2,6 milhões em restituições, a serem creditadas no próximo dia 15 de julho na rede bancária, com correções que vão de 2,38% a 43,81%, referentes à variação da taxa Selic.A Receita irá contemplar todos os contribuintes beneficiados pelo estatuto do idoso, independente da data de entrega da declaração, e os contribuintes que entregaram a declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física no decorrer do mês de março de 2012 - desde que não tenham restrições impeditivas de natureza legal. Para saber se a declaração foi liberada, o contribuinte deve acessar a página da Receita na internet (www.receita.fazenda.gov.br) ou ligar para o Receitafone no número 146.
Declarações
De acordo com a Receita, no lote das declarações de 2012 estão incluídos 2.433.190 contribuintes, que receberão R$ 2.528.054.568, já acrescidos da taxa Selic de 2,38%, referente ao período de maio de 2012 a julho deste ano. Desse total, 30.575 referem-se aos contribuintes de que trata a Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), correspondendo R$ 76.539.513,35.No lote das declarações de 2011 (ano-base 2010) estão incluídos 15.970 contribuintes, que receberão R$ 41.968.823,14, já acrescidos da taxa Selic de 13,13%, referente ao período de maio de 2011 a julho deste anoNo lote das declarações de 2010 (ano-base 2009) estão incluídos 7.744 contribuintes. As restituições desse lote somam R$ 13.924.614,94, acrescidos da correção de 23,28%.Já no lote de 2009 (ano-base 2008) estão incluídos 5.613 contribuintes, que receberão um total de R$ 11.262.628.52 A taxa de correção é de 31,74%.Por fim, no lote das declarações de 2008 (ano-base 2007) estão incluídos 2.570 contribuintes, que receberão R$ 4.789.365,22, atualizados pela taxa de 43,81%.
Regras
A restituição ficará disponível no banco por um ano. Se o contribuinte não fizer o resgate nesse prazo, deverá requerê-la mediante o Formulário Eletrônico (Pedido de Pagamento de Restituição), disponível na internet.Caso o contribuinte não concorde com o valor da restituição, poderá receber a importância disponível no banco e reclamar a diferença na unidade local da Receita. Infomoney

Jorge Caetano Fermino

written by FTIGESP

Jul 05
Aposentados enterram o Fator Previdenciário
O enterro simbólico do Fator Previdenciário foi mais um meio de pressão realizado pelos aposentados para que a presidenta da República, Dilma Roussef, cumpra a promessa de mudar a fórmula da aposentadoria no Brasil. “O Fator Previdenciário é um monstro que nunca poderia ter sido criado”, afirmou o presidente do Sindnapi, João Batista Inocentini.O féretro, com direito a urna mortuária “padres” e “rezadeiras” devidamente paramentados, teve início no Salão Verde da Câmara dos Deputados e atravessou os corredores da instituição. “Xô Satanás”, clamavam os padres, que encomendavam o “defunto” para o inferno.Apesar da pressão, o presidente da Câmara, deputado Marco Maia (PT-RS), não se dispôs a colocar na pauta de votações o projeto que extingue o Fator Previdenciário e que se encontra em regime de urgência na Mesa. Em substituição a ele, o Sindnapi vem defendendo a criação do Fator 85/95, menos prejudicial aos bolsos dos trabalhadores que se aposentam.Pelas regras atuais, que vigoram desde 1999, um trabalhador que se aposenta com 35 anos de contribuição, chega a perder 45% do valor do benefício a que teria direito. Essa injustiça permitiu que nos 12 anos de vigência do Fator Previdenciário o governo federal deixasse de distribuir perto de R$ 40 bilhões para os aposentados.“O Fator Previdenciário está jogando milhões de aposentados para a linha da pobreza”, afirma Inocentini. Hoje, perto de 20 milhões de aposentados se encontram no nível do salário mínimo. “Infelizmente a presidenta não está conversando com os trabalhadores, com as centrais sindicais nem com os aposentados”, diz Inocentini.Como o Congresso Nacional está prestes a entrar no recesso de julho, o que deve ocorrer já na próxima semana, o projeto de lei que extingue o Fator Previdenciário deverá entrar na pauta em agosto. Mas, se o governo quiser fixar idade mínima para a aposentadoria, o Sindnapi não vai aceitar. O fator foi um monstro criado porque a sociedade rejeitou justamente a idade mínima, que seria muito mais prejudicial. ACESSE NOSSO NOVO SITE:WWW.SINDNAPI.ORG.BR

Brasil é o terceiro maior país em número de empreendedores
Atrás apenas da China e dos Estados Unidos, o Brasil possui 27 milhões de pessoas envolvidas ou em processo de criação de um negócio próprio. Em números absolutos, aparece em terceiro lugar no ranking de 54 países analisados pela pesquisa Global Entrepreneurship Monitor 2011 (GEM), realizada anualmente e fruto de uma parceria entre o Sebrae e o Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP). “O Brasil mudou muito nos últimos anos: cresceram a renda e o nível de emprego. Por isso, hoje temos empreendedores mais qualificados, que buscam no próprio negócio a oportunidade para se desenvolver”, diz o diretor-técnico do Sebrae, Carlos Alberto dos Santos. Ao comentar a pesquisa, ele ressalta ainda a forte presença feminina e de jovens e o grau de instrução, que também aumentou. “O Brasil sempre se destacou por ter grande energia empreendedora”. Sebrae 

Abril adquire empresa de material didático
A Abril Educação comunicou, por fato relevante na Comissão de Valores Mobiliários (CVM) que, através da subsidiária CAEP - Central Abril Educação e Participações, adquiriu, por R$ 44 milhões, a totalidade do capital da SGE Comércio de Material Didático (SGE), empresa que tem forte atuação nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Desde 2005, a SGRE é responsável pela distribuição dos materiais do Sistema de Ensino SER, que também é uma plataforma da Abril Educação. Pelo contrato, do total de R$ 44 milhões pela aquisição, R$ 25 milhões foram pagos à vista e o restante será pago em duas parcelas iguais em 12 e 24 meses. Segundo o comunicado enviado à CVM, o número de alunos atendidos pelo sistema de ensino da Abril Educação não se altera com a aquisição da SGE. Contudo, a Abril Educação passa a atender diretamente as 211 escolas e 51 mil alunos que eram atendidos pelo sistema GEO de ensino e que já eram também considerados na base de clientes do Sistema SER. Ainda conforme o fato relevante, a aquisição permitirá o estabelecimento de uma presença mais relevante em regiões com forte potencial de expansão e onde a venda de sistemas de ensino para governos municipais ainda é incipiente. Meio & Mensagem 

Feira de papelaria acontecerá em Pernambuco, em setembro
A cidade de Caruaru, em Pernambuco, sediará, entre os dias  26 a 28 de setembro, a Escoshow - feira de negócios do setor de papelaria. O evento terá expositores do segmento de livraria e papelaria do Brasil todo. A expectativa da organização, é que a feira reúna  cerca 50 expositores no Espaço Difusora, que fica no Shopping Difusora. Nos dias 26 e 27 de setembro, o horário de visitação da feira será das 9 às 19h, e dia 28 de setembro das 9 às 18h.Revista da Papelaria/Adaptado por CeluloseOnline 

Número de falências decretadas caiu 11,9% em junho
SÃO PAULO – O número de falências decretadas caiu 11,9% em junho, na comparação com maio deste ano, segundo dados divulgados pela Boa Vista, nesta quarta-feira (4).Por outro lado, no acumulado do ano o número de falências decretadas aumentou 6,6%, na comparação com primeiro semestre de 2011. Na comparação anual, entre junho de 2012 e o mesmo mês do ano passado, o aumento foi ainda maior, de 13,5%.As recuperações judiciais decretadas tiveram queda de 14% me junho, na comparação com mês anterior. No acumulado do ano houve alta de 78,6% nos deferimentos.
Mircro e pequenas empresas
As micros e pequenas empresas foram responsáveis por 95% das falência decretadas em junho. Com relação as recuperações judiciais decretadas, as micro e pequenas empresa foram responsáveis por 73% das autorizações. Infomoney

Pai que adotar criança sozinho poderá ter licença e salário durante 120 dias
Brasília – A Comissão de Assuntos Sociais aprovou hoje (4) o direito a licença-paternidade de 120 dias ao homem que sozinho adotar uma criança, bem como o pagamento pela Previdência Social, no período de afastamento, do valor atualmente pago às mulheres.A matéria foi aprovada em caráter terminativo, mas antes de seguir para a Câmara passará por uma votação suplementar. A proposta estabelece que a licença será remunerada para homens e mulheres, independentemente da idade da criança adotada, assim, acaba o escalonamento do benefício pago de acordo com a idade da criança como prevê a legislação em vigor. Também terão direito ao benefício os adotantes que ainda estiverem no período de guarda judicial.Atualmente, pelo escalonamento do benefício pago, em decorrência licença-maternidade, os 120 dias de remuneração valem apenas às mães que adotarem crianças até 1 ano de idade. Entre 1 e 4 anos, esse período cai para 60 dias, e em relação a crianças adotadas entre 4 e 8 anos de idade a licença-maternidade fica em 30 dias. Agência Brasil

Senado aprova aumento para aposentado que necessitar de acompanhante permanente
Brasília - O aposentado da Previdência Social que necessitar do acompanhamento permanente de uma pessoa poderá ter um acréscimo de 25% no valor do seu benefício. A matéria foi aprovada hoje (4) pela Comissão de Assuntos Sociais do Senado em caráter terminativo e segue para análise da Câmara.O presidente da comissão, Jayme Campos (DEM-MT), destacou que a depender do valor do benefício, o aposentado optará em receber R$ 250 ou os 25% previstos na proposta. “Ele escolherá o que for mais vantajoso.”O autor da proposta, Paulo Paim (PT-RS), destacou que atualmente só aposentados por invalidez têm esse percentual acrescido no valor de seu benefício. Para o parlamentar, essa “é uma situação” injusta porque existem outros aposentados que também necessitam de acompanhamento permanente e não podem reivindicar um aumento.“Um aposentado por tempo de serviço contribuiu por 35 anos para a Previdência Social, enquanto que o aposentado por invalidez pode não ter contribuído um mês sequer”, destacou Paulo Paim.O senador ressaltou que caberá ao Executivo regulamentar a forma como os aposentados poderão requerer o aumento do benefício, caso a matéria seja aprovada no Congresso e sancionada pela presidenta da República. Agência Brasil

Governo ampliará desoneração da folha de pagamento para outros setores, diz Mantega
São Paulo – O ministro da Fazenda, Guido Mantega, disse hoje (4) que o governo ampliará a desoneração da folha de pagamento para outros setores econômicos, a exemplo do que foi feito com 15 ramos da indústriaem abril deste ano. “Vamos fazer isso. Já estamos conversando com vários setores. Qualquer setor que estiver interessado na desoneração da folha, representado por sua entidade, deve entrar em contato conosco.”Mantega participou hoje (4) de seminário em São Paulo promovido pela Federação das Indústria do Estado de São Paulo (Fiesp) e pelo Grupo de Líderes Empresariais (Lide). O ministro não especificou um período para que a medida passe a vigorar. “Somente agora em agosto a medida [nos setores industriais] vai ter efeito”, acrescentou.A desoneração da folha de pagamento reduz o valor da contribuição patronal à Previdência Social, de 20% para 1% ou 2% sobre faturamento da empresa. De acordo com o ministro, a medida irá ampliar a competitividade da produção brasileira, tendo em vista que diminui o custo da mão de obra. “Nós vamos ampliar a desoneração a condições cada vez melhores”, destacou. Agência Brasil

Jorge Caetano Fermino



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Jul 02
Nascidos em Julho – Recebem a partir de: 11/02/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Agosto – Recebem a partir de: 18/08/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Setembro – Recebem a partir de: 25/08/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Outubro – Recebem a partir de: 14/09/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Novembro – Recebem a partir de: 21/09/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Dezembro – Recebem a partir de: 29/09/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Janeiro – Recebem a partir de: 14/10/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Fevereiro – Recebem a partir de: 21/10/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Março – Recebem a partir de: 28/10/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Abril – Recebem a partir de: 11/11/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Maio – Recebem a partir de: 17/11/2012 – Recebem até 30/06/2013
Nascidos em Junho – Recebem a partir de: 24/11/2012 – Recebem até 30/06/2013
Calendário divulgado pela caixa:

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Jul 02
Grávidas têm direitos
A mulher grávida tem alguns direitos garantidos desde o momento que descobre a gravidez até os cinco meses de vida do bebê. Muitas vezes, porém, as gestantes não conhecem os seus direitos e acabam sofrendo com medo de serem demitidas.O principal direito da mulher grávida é a licença-maternidade de 120 dias (quatro meses), que pode ser tirada a partir do oitavo mês.Há ainda a possibilidade de prorrogação dessa licença por mais 60 dias no caso de quem trabalha em companhia que faz parte do programa Empresa Cidadã, do governo federal.Se tiver problemas de saúde, a grávida pode mudar de função ou horário, mas tem assegurado o direito de voltar ao mesmo posto depois da licença-maternidade. Fonte: Agora SP

Assim como no impresso, notícias da Folha online serão cobradas de leitor
Desde quinta-feira da semana passada, dia 21, os internautas que acompanham a Folha de S.Paulo  pela internet têm de fazer contas para continuar lendo as notícias do veículo gratuitamente. A empresa adotou um modelo de cobrança por demanda, em que o leitor só começa a pagar a partir de certa quantidade de textos acessados. Segundo o editor-executivo do veículo, Sérgio Dávila, "fazer jornalismo de qualidade é caro". "No impresso, ele é bancado por assinaturas, venda em banca e publicidade. Não há por que ser diferente no modelo digital, ou as contas não fecham", justificou. Segundo a ombudsman do veículo, "para ler pequenos informes sobre o que aconteceu nas últimas horas, em textos mal-ajambrados, ou para saber das fofocas mais recentes sobre celebridades do 'mundo B', ninguém precisa gastar um centavo, há uma oferta enorme de sites e blogs gratuitos na rede". Adnews 

Vendas de papel cresceram 4,7% em maio
A Associação Brasileira de Celulose e Papel (Bracelpa) informou que a produção brasileira de papel no mês de maio foi de 846 mil toneladas, ou seja, 3,8% a mais do que a registrada em abril. Esse resultado positivo foi acompanhado pelas vendas domésticas, que cresceram 4,7% no mês em relação a abril. No acumulado do ano, subiram 1,2% sobre o mesmo período de 2011, somando 2,12 milhões de toneladas negociadas no mercado interno. O volume de papel produzido de janeiro a maio atingiu 4,11 milhões de toneladas, com alta de 0,1%, na comparação com o mesmo período do ano passado. A produção de celulose, por sua vez, chegou a 5,8 milhões de toneladas nos cinco primeiros meses do ano, volume 0,8% menor do que o registrado no mesmo período de 2011, enquanto as exportações somaram cerca de 3,5 milhões de toneladas do produto. Juntas, as receitas de exportação de celulose e papel acumularam US$ 2,8 bilhões até maio deste ano.Professional Publish 

5º Ciclo de Sustentabilidade reforça os aspectos da gestão de resíduos na indústria gráfica
Realizado na sede da ABTG, na última quarta-feira (27/06), o 5º Ciclo de Sustentabilidade teve seu segundo dia aberto com o lançamento do “Manual de indicadores de desempenho ambiental”. A publicação resulta de uma parceria com a Cetesb – que se repete agora, depois da elaboração do “Guia Técnico ambiental da indústria gráfica”, lançado há cerca de dois anos. A ABTG fez uma pesquisa e identificou que pouquíssimas gráficas possuem indicadores e, através do manual, poderão ter um parâmetro único para mensurar seus processos. A primeira palestra, com o título “Mapeando os Resíduos Sólidos da sua Gráfica”, foi apresentada por Rosana González Aléssio, da empresa Gegraf, que apresentou alguns conceitos principais relacionados ao meio ambiente. A partir deste ponto, a palestrante passou a abordar o tema do Gerenciamento de Resíduos Sólidos (GRS), processo que compreende a manipulação, o acondicionamento, transbordo, tratamento, reciclagem e destinação final dos resíduos sólidos. A segunda palestra da noite foi “Gerenciamento de Resíduos”, com Luís Olivieri e Bruno Pieroni, da empresa Ambserv Serviços Ambientais, presente no mercado há seis anos, e especializada no gerenciamento de resíduos, destinação de resíduos perigosos e serviços de saúde, com escritórios comerciais em São Paulo e Rio de Janeiro e unidade de tratamento em São José dos Pinhais (PR). De acordo com Luís, a primeira etapa desse processo é a de identificar o tipo de resíduos, se é sólido, líquido, perigoso etc., para definir qual o tratamento a ser adotado, que pode ser a incineração, tratamento em ETE etc. Para transportar esses materiais, a gráfica deve possuir o Certificado de Movimentação de Resíduos de Interesse Ambiental (Cadri), concedido pela Cetesb. Os palestrantes listaram os tipos de resíduos mais comuns. No caso das gráficas, eles apontaram a alternativa do Cadri coletivo, um único certificado pode agrupar até 50 empresas. Mas existe um Cadri para cada tipo de resíduos. Os palestrantes também abordaram os tipos de tratamento de resíduos e cada uma das modalidades empregadas nesses processos. A terceira palestra foi “Produção mais limpa (P+L)”, com o engenheiro Duvivier Guethi Junior, que já atuou no Senai nesta área, e hoje atua na área empresarial. Começando a sua apresentação com uma breve síntese sobre a sustentabilidade e a ecoeficiência, ele declarou que para promover a sustentabilidade, a empresa deve cuidar de suas relações, buscando sistematicamente o equilíbrio no estabelecimento e atendimento de compromissos com os stakeholders, seguindo princípios de diálogo e transparência. Para implementar os conceitos de P+L em uma empresa deve haver um consenso, a P+L nada mais é que a aplicação contínua de uma estratégia ambiental integrada e preventiva a processos, produtos e serviços, com a finalidade de aumentar a eficiência e reduzir riscos aos seres humanos e ao meio ambiente. RV&A 

Plano Real completa 18 anos de implementação
Brasília – Lançado no dia 1º de julho de 1994, o Plano Real está completando neste domingo (1º) 18 anos de implementação. De acordo com o Ministério da Fazenda, a inflação estava em torno de 50% ao mês em junho de 1994 e baixou para 1,7%, nos primeiros meses de 1995.O ministério registra ainda que o plano entrou em vigor em um momento "quando há 35 anos não se registravam taxas tão reduzidas de inflação". Além de baixar a inflação, o plano tinha como objetivo enunciado promover o desenvolvimento econômico.A inflação elevada durante a vigência do cruzeiro real, moeda vigente até então, motivava a necessidade de reajuste quadrimestral de salários, com base na inflação do período. Em alguns quadrimestres, os salários reajustados chegavam a dobrar seu valor nominal.O plano ainda trocou o cruzeiro real pelo real. Antes, houve um período de transição com a atualização monetária por meio da Unidade Real de Valor (URV), que convertia os valores ainda cobrados em cruzeiro real.Com a estabilização da inflação, o Brasil adotou, em 1999, o regime de metas da inflação, que estabelece percentuais mínimo e máximo para a variação de preços. Em 2005, o Banco Central (BC) definiu a meta de 4,5% para a inflação anual até 2014.Em 2005, o resultado apurado ao final do ano foi 5,69%. Em 2006, caiu para 3,14%; em 2007 para 4,46%; em 2008 subiu para 5,9%; em 2009 caiu para 4,31%; em 2010 se elevou a 5,91%; e, em 2011, atingiu o teto da meta, 6,5%.Para 2012, levando em conta projeções do mercado financeiro, o BC elevou em 0,3 ponto percentual, no último dia 28, a projeção para a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), estipulando a previsão em 4,7%. O cenário foi desenhado com base em uma taxa de câmbio de R$ 2 e na meta da taxa básica de juros, a Selic, de 8,5% no ano. Fonte: Agência Brasil

Mecânicos já ganham mais do que médicos por hora
A evolução da tecnologia nos carros está exigindo profissionais cada vez mais preparados para sua manutenção. De acordo com o Cesvi (centro de segurança viária), o número médio de componentes eletrônicos em um sedã médio passou de oito, em 2002, para 21, neste ano."A tecnologia proporciona conforto, segurança e economia de combustível, mas é preciso saber lidar com ela na hora de fazer o reparo", afirma Almir Fernandes da Costa, diretor de operações do Cesvi.Segundo o Sindirepa-SP (sindicato da indústria de reparação de veículos), um mecânico recebe, em média, R$ 88 por hora.O valor dobra quando ele é especialista em injeção eletrônica.Em alguns casos, é mais do que recebe um médico, por exemplo. De acordo com a pesquisa Bolsa de Salários, do Datafolha, um clínico geral ganha, em média, R$ 45 por hora trabalhada."A remuneração dos médicos está defasada há anos e, para os que trabalham na rede de saúde pública, o salário é ainda menor", afirma João Paulo Cechinel, diretor do Simesp (sindicato dos médicos).A APM (Associação Paulista de Medicina) diz que planos de saúde pagam cerca de R$ 35 por consulta médica.Para Gilberto Martinez de Oliveira, gerente de pós-venda da concessionária Sorana, o mecânico hoje não pode só mexer com graxa."Precisa entender de mecatrônica e saber operar aparelhos de diagnóstico computadorizados", afirma.
Qualificação
Na equipe de Oliveira, além de profissionais com cursos técnicos tradicionais, há dois com curso superior --um deles foi promovido a consultor técnico depois de concluir a pós-graduação."O piso é R$ 868, mas, com a falta de mão de obra especializada, há mecânicos que chegam a ganhar R$ 3.000", diz Antônio Carlos Fiola, presidente do Sindirepa. Fonte: Folha de S.Paulo

Sindicato diz que GM demitirá funcionários
A fábrica da General Motors, em São José dos Campos (97 km de SP), poderá ter demissões em massa nos próximos meses.A informação é do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos.Segundo Antônio Ferreira de Barros, presidente do sindicato, uma reunião foi realizada ontem, com representantes da GM, onde as demissões foram confirmadas."A empresa não fala em números, mas há uma movimentação na fábrica. Temos um PDV (Plano de Demissão Voluntária) aberto e a pressão para que os trabalhadores entrem no PDV é grande."Esse é o segundo plano de demissão implantado na unidade neste ano.No primeiro, realizado entre 5 e 15 de junho, 186 metalúrgicos aderiram ao programa.
Resposta
Luiz Moan, diretor de assuntos institucionais da General Motors, confirmou a reunião de ontem, mas negou as demissões."Esse contexto é pura interpretação. Tivemos que fazer um ajuste na produção, tendo em vista o mercado e, com esse ajuste, nós temos a necessidade de fazer um ajuste nos postos de trabalho também", afirmou.Moan também disse que é preciso esperar a finalização do PDV para saber se será preciso fazer demissões no complexo industrial de São José dos Campos. Fonte: Agora SP

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