A 4ª Turma do TRT-MG manteve condenação de empresa por assédio moral cometido contra empregada que exercia cargo de dirigente sindical. É que foi constatado no processo que, logo após a eleição sindical, a empregadora passou a dispensar á reclamante um tratamento discriminatório e humilhante, chegando a acusá-la injustamente de maus tratos a pacientes. Mas essa acusação, investigada em outro processo, já havia sido afastada pela Justiça do Trabalho, que determinou a reintegração da reclamante no emprego.

Durante essa semana diversas instituições, entidades, partidos políticos, prefeituras e outros seguimentos da sociedade estarão discutindo a saúde do trabalhador, mais especificamente as lesões por esforço repetitivo e as doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho.

A discussão é pertinente e necessária, só que o foco deveria ser mudado, palestras, cartilhas, folders, ginástica laboral, jornais, sites e outras formas de informação e orientação certamente o trabalhador está tendo ou já teve, mas isso não tem mudado o cenário das doenças, então o que é que está errado?